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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)建设,公司(si)以(yi)落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点,强化(hua)员工(gong)践(jian)行公司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)理念,增强全体(ti)员工(gong)和干部队伍的(de)凝聚力(li)和向心(xin)力(li),提(ti)升企(qi)业(ye)的(de)核心(xin)竞争力(li)。
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